เทคนิคเรียกเงินเดือนให้ Match กับ Skill ของเรา

เงินเดือนเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ทำให้หลายคนตัดสินใจเลือกงาน แต่บางครั้งการเรียกเงินเดือนที่เหมาะสมกับทักษะและความสามารถของเราอาจเป็นเรื่องท้าทาย ถ้าอยากรู้ว่าจะเรียกเงินเดือนยังไงให้ได้ตามที่ต้องการและคุ้มค่ากับ Skill เรา วันนี้ JOBBKK มีเทคนิคการเจรจาต่อรองเงินเดือน เพื่อให้คุณพร้อมเจรจาเงินเดือนอย่างมั่นใจ และได้ค่าตอบแทนที่คุ้มค่ากับสิ่งที่คุณมอบให้องค์กร เพราะในยุคที่ทุกอย่างต้องฉับไว การรู้จักวิธีเรียกเงินเดือนที่ดีจะช่วยให้คุณไม่ตกเทรนด์แน่นอน

6 องค์ประกอบการออกหนังสือเตือน ไม่ครบตามนี้ไม่มีผลทางกฎหมาย

ลูกจ้างที่ไม่ได้ทำความผิดแล้วได้หนังสือเตือน ไม่ต้องกังวลอะไรนะคะ จะออกกี่ใบก็ออกเลย ไม่มีผลใด ๆ แต่ต้องแน่ใจว่าเราไม่ได้ทำอะไรผิดจริง ๆ ส่วน HR หรือนายจ้าง ถ้าเจอลูกจ้างไม่น่ารัก ทำผิดระเบียบบริษัท สามารถออกหนังสือเตือนได้

สิทธิลาพักร้อน 5 คำถามยอดนิยม คนทำงานเข้าใจผิดมากที่สุด

สิทธิลาพักร้อนหรือวันหยุดพักผ่อนประจำปี คนทำงานเข้าใจผิดกันเยอะมาก บางคนทำงานเป็น 10 ปีไม่เคยลาเลย โดนนายจ้างเอาเปรียบแบบไม่รู้ตัวมาหลายปี

เผย! สาเหตุและวิธีแก้ไขการว่างงานของเด็กจบใหม่

แนวทางการหางานหลังจบการศึกษา การหางานหลังจบการศึกษาไม่ใช่เรื่องง่าย เพราะมีความแข็งแรงและการแข่งขันที่สูง นอกจากความรู้และทักษะทางวิชาชีพ ความคิดสร้างสรรค์และการเรียนรู้ทักษะทางปฏิบัติก็เป็นสิ่งที่สำคัญ นอกจากนี้ การเตรียมตัวและการฝึกฝนตัวเองให้พร้อมสำหรับการเข้าสู่ตลาดแรงงานก็เป็นสิ่งที่จำเป็น ซึ่งวันนี้ JOBBKK จะมาเปิดต้นตอ ปัญหาการว่างงาน สาเหตุ ผลกระทบ แนวทางแก้ไข ที่เด็กจบใหม่ทุกคนจะได้รู้เท่าทันและนำมาปรับใช้ได้

บังคับเซ็นใบลาออก ลูกจ้างฟ้องได้นะ นายจ้างต้องจ่ายค่าเสียหาย

แม้ลูกจ้างเซ็นใบลาออกเอง นายจ้างก็ต้องจ่ายค่าเสียหาย ถ้ามีการบังคับ กดดัน หลอกลวง